Ausbildung, Erfahrungen, Karriere
Okay, jetzt geht's um was Großes: den Sprung in den Job. Bei uns im Diakonischen Aus- und Fortbildungszentrum Hofgeismar packen wir das Thema mit beiden Händen an. Gabi Brauhardt, die Ansprechpartnerin für die Ausbildung im Evangelischen Altenhilfezentrum, steht den Auszubildenen zur Seite – mit richtig viel Fachwissen und Einsatz.
Die Ausbildungsbeauftragte Gabi Brauhardt
In meiner Funktion als Ausbildungsbeauftragte konzentriere ich mich vorrangig auf die Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden. Ein zentraler Aspekt meiner Arbeit ist die Nachwuchsförderung, mit dem Ziel, jungen Menschen die Pflegebranche näherzubringen und ihr Interesse für diesen wichtigen Sektor zu wecken. Meine Aufmerksamkeit gilt dabei nicht ausschließlich den Auszubildenden, auch Praktikanten, Taschengeldjobber und die jungen Menschen die ein freiwilliges soziales Jahr absolvieren, können stets auf mein offenes Ohr und meine Unterstützung zählen. Meine Fachkompetenz basiert auf verschiedenen Qualifikationen, unter anderem als Pflegefachkraft, Praxisanleiter und Mentor.
Zu meinen weiteren Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Entwicklung des Ausbildungsplans, der Erstkontakt mit Bewerbern sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Eine wesentliche Rolle spiele ich auch bei der Leistungsbeurteilung in Kooperation mit der Pflegeschule und den praktischen Ausbildungsstätten. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und engagierten neuen Talenten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege gestalten möchten. Unser Team heißt alle Bewerberinnen und Bewerber, die eine Leidenschaft für diesen Beruf mitbringen, herzlich willkommen.
Unser Ausbildungsangebot in Hofgeismar
Wir bilden Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus
Pflegefachmänner und -frauen durchlaufen eine dreijährige, facettenreiche Ausbildung, in der sie die vielfältigen Aspekte des Pflegeberufs kennenlernen. Am Ende dieser intensiven Zeit winkt der staatlich anerkannte Abschluss als "Pflegefachmann" oder "Pflegefachfrau", der die Türen zur ganzen Welt der professionellen Pflege weit aufstößt. Um dieses Ziel zu erreichen, verschmelzen die theoretischen und praktischen Ausbildungsteile nahtlos miteinander. Und genau hier tritt unsere Ausbildungsbeauftragte auf den Plan, die mit ihrer einzigartigen Expertise nur bei uns zu finden ist. Wir bieten mit unseren sieben Ausbildungsstätten – von Pflegeheimen über die Tagespflege am Gesundbrunnen bis hin zur Diakoniestation Hofgeismar – ein breites Spektrum an Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten.
Wer den Abschluss "Pflegefachmann" oder "Pflegefachfrau" in der Tasche hat, bringt folgende Qualifikationen und Möglichkeiten mit sich:
- Einen staatlich anerkannten Berufsabschluss, der Fachkompetenz und Qualität verspricht.
- Die Option, als qualifizierte Pflegefachkraft in unseren Pflegeheimen und weiteren Einrichtungen einen Unterschied zu machen.
- Die Chance, sich durch Fachweiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln und zu spezialisieren.
- Die Gelegenheit, wertvolles Wissen und praktische Skills an die nächste Generation von Auszubildenden weiterzugeben.
- Das erfüllende Gefühl, sich für einen Beruf entschieden zu haben, der nicht nur eine Lebensaufgabe ist, sondern auch tiefgreifend zum Wohl der Gesellschaft beiträgt.
Entdecke den Weg zum Pflegeassistenten bei uns
Neben unserer dreijährigen Ausbildung bieten wir auch eine einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten an. Das ist eine Chance, nicht nur den Schulabschluss praktisch zu verbessern, sondern auch direkt den Grundstein für eine berufliche Laufbahn in der Pflege zu legen. Mit dieser Ausbildung verbessert man nicht nur die Einstiegs- und Verdienstmöglichkeiten im Vergleich zu einem Einstieg ohne Ausbildung, sondern sichert man sich auch:
- Einen staatlich anerkannten Berufsabschluss, der Türen öffnet.
- Eine stabile Beschäftigungsperspektive in einem wachsenden Feld.
- Die Option, auf Basis dieser Qualifikation eine verkürzte, weiterführende Ausbildung im Pflegebereich zu beginnen.
Mit einem Jahr Einsatz legt man einen wertvollen Grundstein für die Zukunft – und die Möglichkeit, einen Bildungsweg in der Pflegebranche fortzuführen.